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1、自治區采取了哪些措施推動高校畢業生就業？

自治區人社廳成立了工作專班，健全工作機制，舉全系統之力促進離校未就業高校畢業生等青年就業創業。

為拓展就業空間，我們進一步完善系列政策。今年出臺促進就業創業“33條”、穩就業“17條”等政策，近期還出臺了《關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》，進一步拓寬了高校畢業生的就業渠道。近期，我們壓茬推進“三支一扶”計劃招募工作，加快“三支一扶”計劃招募考試閱卷，8月9日進行資格復審，9月1日派遣上崗。同時，有效銜接學前教育、城鄉社區、司法協理、鄉村醫生“四個基層服務項目”招募安排，全力確保完成高校畢業生的就業目標。

此外，我們堅持服務端口前移，主動加強與教育部門、高校對接聯系，開展政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務等活動。7月29日，我們組織區內外資外貿和化工類重點企業赴蘭州招聘。同時，將搶抓大四第一學期“秋招季”，組織區內重點企業、“專精特新”企業、“六新六特六優”等產業企業開展區內校園招聘及赴外招聘活動。繼續用好“直播帶崗”“直播送政策”平臺，打造線上+線下服務模式。積極開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，以實名服務為支撐，推進政策落實、權益維護、困難幫扶，確保就業服務不斷線、不斷檔、不斷時、不斷鏈。建立未就業畢業生實名制數據庫，對每一位畢業生進行“1311”服務。

2、對于就業困難群體，有哪些好的建議意見，讓他們能夠走上就業崗位，用雙手創造美好生活？

我們對符合就業困難人員條件的登記失業人員，及時辦理就業困難人員認定并給予優先援助。堅持日常援助與集中援助相結合，暢通失業登記渠道，對就業困難人員和失業人員實行“一人一檔”“一人一策”及“1311”精準幫扶（即：至少提供1次職業指導、3次崗位信息、1次免費職業培訓、每月1次跟蹤服務）。統籌開展春風行動暨就業援助月就業服務專項活動，督促各地加強失業人員登記、就業困難人員認定并有效落實公益性崗位兜底安置就業，確保“零就業”家庭動態清零。

我們還支持鼓勵靈活就業，凡具有我區居民戶籍，以非全日制就業、臨時性就業等彈性工作方式就業，且于上年12月31日前以靈活就業人員身份進行就業登記，并自行繳納了上年度企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險費的“4050”就業困難人員；離校2年內靈活就業并以靈活就業人員身份繳納社會保險的高校畢業生，可以享受靈活就業社會保險補貼。

對于暫時失業的群眾，如果符合領取失業保險金條件，建議通過國家社會保險公共服務平臺、寧夏人力資源與社會保障公共服務系統申請失業保險金或通過“我的寧夏”APP、“掌上12333”APP、開通電子社保卡的APP或小程序進行申領，我區失業保險金的標準為當地最低工資標準的90%，失業人員領金的同時，由失業保險基金代繳職工醫療保險費，保障了失業人員的基本生活。

失業人員領取失業保險金期間，如果取得職業資格證書或職業技能等級證書，且職業資格證書或職業技能等級證書可在人力資源社會保障部門職業技能鑒定中心、中國人事考試中心等全國聯網查詢系統上查詢到的，在取證之日（證書上的落款日期）起12個月內可以通過“寧夏人力資源社會保障公共服務系統”申領技術技能提升補貼，通過經濟補貼的形式，來激勵職工學習職業技能，有利于提高其就業競爭力，增強就業穩定性；同時，也有利于帶動企業整體的職業技能素質和水平的提高，緩解目前技能人才短缺的結構性矛盾，為產業結構的轉型升級提供充足的職業技術人才。