综合精品一区_超碰激情在线_a在线播放不卡_暖暖在线中文免费日本_成人免费毛片app_精品三级久久_欧美天堂在线观看_blacked蜜桃精品一区_涩涩视频免费网站_在线亚洲伦理

當(dāng)前位置:熱點(diǎn)推薦 > 正文
“蹚出一條科研項(xiàng)目管理的新路”|每日熱門(mén)
2023-04-12 09:36:49 來(lái)源:

“我們走的是‘綠色通道’!”

4月11日,中國(guó)原子能科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原子能院)核物理研究所助理研究員孫偉興奮地對(duì)科技日?qǐng)?bào)記者說(shuō)。僅用時(shí)半天編制“項(xiàng)目里程碑計(jì)劃”等3份管理文件并上傳系統(tǒng)后,他承擔(dān)的“激光驅(qū)動(dòng)湍流磁場(chǎng)放大效應(yīng)研究”項(xiàng)目,快速進(jìn)入實(shí)施環(huán)節(jié)。

與孫偉的“小不點(diǎn)”項(xiàng)目不同,該院核工程設(shè)計(jì)研究所負(fù)責(zé)的應(yīng)用型重大科研項(xiàng)目,則是個(gè)數(shù)億元級(jí)的“大塊頭”。在項(xiàng)目前期策劃階段,院里就組建了數(shù)十人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),應(yīng)用系統(tǒng)工程方法完成了方案研究并成功實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)。


(資料圖片)

上述差異,源于原子能院正在推行的分級(jí)分類(lèi)精細(xì)化管理改革。

“我們?cè)哼^(guò)去以基礎(chǔ)研究為主,現(xiàn)在已發(fā)展成新型的核科學(xué)研究和工程應(yīng)用一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。”原子能院黨委書(shū)記薛小剛告訴科技日?qǐng)?bào)記者,目前院里不僅有基礎(chǔ)科研,還有應(yīng)用科研、工程科研,業(yè)務(wù)多元化,迫切需要開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)精細(xì)化管理。

黨的二十大報(bào)告指出,“優(yōu)化配置創(chuàng)新資源”“深化科技體制改革”。薛小剛表示,項(xiàng)目管理改革就是為科技創(chuàng)新做好“加減法”,“我們希望能蹚出一條大型綜合性科研院所項(xiàng)目管理的新路!”

試水破冰 項(xiàng)目管理改革為創(chuàng)新減負(fù)

有著73年歷史的原子能院,被譽(yù)為我國(guó)核工業(yè)“搖籃”和“老母雞”。

近年來(lái),由于原子能院項(xiàng)目數(shù)量眾多,且項(xiàng)目來(lái)源多樣,類(lèi)型繁雜、規(guī)模不一,項(xiàng)目管理工作量和信息量不斷增多。如果將項(xiàng)目結(jié)構(gòu)比作一座金字塔,塔尖的戰(zhàn)略項(xiàng)目約占項(xiàng)目總數(shù)10%,經(jīng)費(fèi)占總經(jīng)費(fèi)80%以上;位于中段的重點(diǎn)項(xiàng)目約占項(xiàng)目總數(shù)20%,經(jīng)費(fèi)約占總經(jīng)費(fèi)15%;塔底的一般項(xiàng)目最多,經(jīng)費(fèi)最少。

不同的項(xiàng)目有著不同的管理需求:戰(zhàn)略項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)體量大、技術(shù)難度高、組織管理難,需要加強(qiáng)資源保障和組織協(xié)調(diào),優(yōu)化管理方法;一般項(xiàng)目研究目標(biāo)比較開(kāi)放,管理工作相對(duì)簡(jiǎn)單,需要簡(jiǎn)化流程,為科研人員減負(fù)、松綁。

從2020年開(kāi)始,原子能院推行“模擬法人制”改革,也就是在全院一個(gè)法人的基本前提下,將院屬二級(jí)單位視同法人單位看待,將人、財(cái)、物等職責(zé)權(quán)限最大程度授權(quán)至院屬二級(jí)單位,充分激發(fā)院屬二級(jí)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科技創(chuàng)新的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。與責(zé)任壓實(shí)和權(quán)力下移相伴,二級(jí)單位的主人翁意識(shí)和管理能力得到了顯著增強(qiáng)。

這為項(xiàng)目管理流程簡(jiǎn)化提供了可能。

2020年到2022年,乘著國(guó)企改革三年行動(dòng)和中核集團(tuán)“精細(xì)化管理年”專(zhuān)項(xiàng)工作的東風(fēng),對(duì)標(biāo)航天、航空、核工業(yè)等領(lǐng)域的大型科研院所,原子能院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),開(kāi)展了大量調(diào)研。

“應(yīng)該說(shuō),國(guó)家為提高科技創(chuàng)新能力采取的新舉措、國(guó)家和中核集團(tuán)對(duì)科研院所改革的新要求,給我們的改革加了一把火。”薛小剛總結(jié)道。

量體裁衣 不同項(xiàng)目在“字典”里找各自答案

2021年,原子能院正式推進(jìn)院項(xiàng)目分級(jí)分類(lèi)精細(xì)化管理工作,并專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班。歷時(shí)一年,原子能院副院長(zhǎng)(主持行政工作)楊紅義帶領(lǐng)工作專(zhuān)班完成了項(xiàng)目分級(jí)分類(lèi)精細(xì)化管理方法體系的設(shè)計(jì)。

“我們做了一整套項(xiàng)目管理的流程方法,編制了一本8.7萬(wàn)字的《項(xiàng)目分級(jí)分類(lèi)管理指引》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》)。”楊紅義告訴記者,按照重要性,全部項(xiàng)目被分為戰(zhàn)略項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目;按照性質(zhì),分為基礎(chǔ)科研、應(yīng)用科研、工程科研、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品供貨、技術(shù)服務(wù)、設(shè)施運(yùn)維、信息化建設(shè)等12類(lèi)。

和一般項(xiàng)目管理的階段劃分不同,原子能院將項(xiàng)目分為申請(qǐng)立項(xiàng)、初始配置、項(xiàng)目上線(xiàn)、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收6個(gè)階段,對(duì)各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目在不同階段,均匹配了相應(yīng)的項(xiàng)目管理方法和流程。

楊紅義將《指引》比作原子能院項(xiàng)目管理的“字典”,“各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目在不同階段該如何管,《指引》里都有答案”。

航天領(lǐng)域項(xiàng)目管理頂級(jí)專(zhuān)家曾評(píng)價(jià),《指引》是“國(guó)內(nèi)科研院所實(shí)施組織級(jí)項(xiàng)目管理的先行者”。

“推行項(xiàng)目分級(jí)分類(lèi),不是一味地加強(qiáng)管理,而是有緊有松,提高工作效率,充分激發(fā)基礎(chǔ)研究創(chuàng)新活力。”薛小剛告訴記者,為了給基礎(chǔ)研究項(xiàng)目減負(fù),原子能院首先將院級(jí)職能部門(mén)主要管理職權(quán)集中在項(xiàng)目策劃立項(xiàng)、結(jié)題驗(yàn)收兩個(gè)環(huán)節(jié),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,變管理者為服務(wù)者。

在確保合規(guī)的前提下,院級(jí)向所級(jí)充分授權(quán),分級(jí)決策,大力提倡項(xiàng)目扁平化管理,顯著壓縮了大部分項(xiàng)目的管理流程。

對(duì)經(jīng)費(fèi)體量小、目標(biāo)相對(duì)開(kāi)放的基礎(chǔ)科研項(xiàng)目,院專(zhuān)門(mén)設(shè)置項(xiàng)目管理“綠色通道”,大幅簡(jiǎn)化項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施階段的管理要求。

對(duì)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,在滿(mǎn)足院、所兩級(jí)行政宏觀(guān)管理要求的前提下,更多地讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說(shuō)了算。

伴隨著一系列蹄疾步穩(wěn)的改革舉措相繼落地,原子能院科技創(chuàng)新和項(xiàng)目管理能力得到有效增強(qiáng):核天體物理“圣杯”反應(yīng)研究、嫦娥五號(hào)月壤研究等一大批重要成果發(fā)布;一體化快堆核能系統(tǒng)、環(huán)形反應(yīng)堆燃料等工程技術(shù)開(kāi)發(fā)取得標(biāo)志性進(jìn)展;多個(gè)重大項(xiàng)目在國(guó)家組織的競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)中獲得第一。

放而不亂 統(tǒng)籌簡(jiǎn)政放權(quán)與風(fēng)險(xiǎn)管控

改革之初,有人質(zhì)疑:“審簽的人少了,監(jiān)督會(huì)不會(huì)削弱?”

薛小剛坦言,改革中的任何抉擇都要付出成本,提高效率就可能增加風(fēng)險(xiǎn)。所以,此次改革的目標(biāo)是:在提高效率的同時(shí),確保風(fēng)險(xiǎn)可控。

隨著簡(jiǎn)政放權(quán),原子能院同步推出“三招”,用于項(xiàng)目宏觀(guān)管控——

第一招,推行院級(jí)監(jiān)督檢查常態(tài)化,在大幅減少院級(jí)審批的同時(shí),院級(jí)職能部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展監(jiān)督檢查。

第二招,實(shí)行多項(xiàng)目整體效能評(píng)估,將若干個(gè)項(xiàng)目組合成一個(gè)項(xiàng)目集群,用項(xiàng)目集群總體效能評(píng)估替代單項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估。

第三招,實(shí)行科學(xué)家個(gè)人信用制,通過(guò)項(xiàng)目對(duì)科學(xué)家進(jìn)行信用管理,對(duì)個(gè)別信用不高者采取相應(yīng)的限制措施。

為給項(xiàng)目分級(jí)分類(lèi)管理提供平臺(tái)支撐,原子能院開(kāi)發(fā)了項(xiàng)目分級(jí)分類(lèi)管理信息化系統(tǒng),項(xiàng)目管理全部審批活動(dòng)線(xiàn)上開(kāi)展,全部管理要素線(xiàn)上管控,全部項(xiàng)目數(shù)據(jù)線(xiàn)上存儲(chǔ)調(diào)用。

負(fù)責(zé)改革具體工作的原子能院規(guī)劃發(fā)展部副主任蘇志寶認(rèn)為,應(yīng)用項(xiàng)目管理信息化系統(tǒng),首先可以提高辦事效率,比如原來(lái)需要跑腿到處找人簽字的審批程序,現(xiàn)在通過(guò)系統(tǒng)可全部在線(xiàn)上完成,初步估計(jì)可節(jié)約人員工時(shí)30%左右。更重要的是,系統(tǒng)可助推業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型,將改變?nèi)w項(xiàng)目管理參與人員的工作模式和習(xí)慣;項(xiàng)目全部信息相對(duì)透明,可避免信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn);所有項(xiàng)目管理活動(dòng)將被強(qiáng)制規(guī)范,可提高項(xiàng)目實(shí)施的效率和效益;巨量的項(xiàng)目數(shù)據(jù)將構(gòu)成原子能院自己的“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng),為院后續(xù)科技研發(fā)等各項(xiàng)工作提供及時(shí)、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)支撐。

“目前我們已經(jīng)安排了20多個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn)上線(xiàn)管理,預(yù)計(jì)到5月底,其他項(xiàng)目也將上線(xiàn)管理。”蘇志寶信心滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō),“那時(shí)信息化的紅利將進(jìn)一步釋放,相信絕大部分人會(huì)很喜歡這個(gè)系統(tǒng)!”

(責(zé)編:王震、陳鍵)關(guān)注公眾號(hào):人民網(wǎng)財(cái)經(jīng)
關(guān)鍵詞:
責(zé)任編輯:zN_1259
    国产一二三四区在线| 国产日韩欧美自拍| 国产乱子伦农村叉叉叉| 国内自拍视频在线播放| 欧美日韩一级在线观看| 日本一区二区三区视频在线看| 国产一区二三区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 99九九电视剧免费观看| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 无码免费一区二区三区| 91综合在线| 亚洲一级二级三级| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 天堂在线中文在线| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 久久久久99| 亚洲成av人片www| 日本欧美在线视频| 在线观看中文av| 亚洲女色av| 激情综合亚洲| 欧美在线免费观看亚洲| 国产91视觉| 怡红院一区二区三区| 日韩精品一级| 国产精品天干天干在观线| 欧美激情免费看| 国产九九在线观看| 少妇高潮一区二区三区99小说| 美女www一区二区| 亚洲成人精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线综合| 日韩中文字幕有码| 国产乱人伦丫前精品视频| 国产人伦精品一区二区| 欧美极品欧美精品欧美视频| 日本成人黄色网| 欧美 日韩 国产 在线| 国产在线欧美| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 99精品免费网| 91超碰这里只有精品国产| 欧美国产综合视频| 国产精品无码毛片| 久久9999免费视频| 国产精品99久久久久久有的能看| 亚洲日韩欧美视频| 男女视频网站在线观看| 国产偷人妻精品一区二区在线| 免费观看日韩av| 亚洲人成在线观看| 国内外成人激情视频| 丰满人妻一区二区三区无码av| 激情偷乱视频一区二区三区| 51午夜精品国产| 手机在线观看国产精品| 欧美国产成人精品一区二区三区| 亚洲福利久久| 精品国产免费一区二区三区四区 | 都市激情久久| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 成人精品久久av网站| 日韩亚洲欧美中文字幕| 欧美精品三级在线| 国产精品久久免费看| 国产精品久久国产精品99gif| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 久草在线综合| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产综合第一页| 亚洲国产成人精品激情在线| 国产欧美短视频| 亚洲剧情一区二区| 日韩一级片播放| 最新亚洲国产| 一区二区在线观看视频| 国产经品一区二区| 亚洲日本韩国在线| 日本视频在线一区| 日韩在线免费视频| 婷婷激情小说网| 欧美激情影院| 欧美性猛交一区二区三区精品| 亚洲制服欧美久久| www.av黄色| 99精品视频一区二区| 亚洲网在线观看| 亚洲免费av一区二区三区| 欧美日韩卡一| 亚洲综合自拍偷拍| 久久精品中文字幕一区二区三区| 五月天婷婷久久| 看国产成人h片视频| 欧美精品性视频| 亚洲久久久久久| 成人在线电影在线观看视频| 69堂成人精品免费视频| www插插插无码视频网站| 9i看片成人免费高清| 国产精品嫩草影院com| 99re国产视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 久久久久免费视频| 欧美老女人性生活视频| 国一区二区在线观看| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 不用播放器的免费av| 欧美日韩破处| 91精品国产91综合久久蜜臀| 精品这里只有精品| 成人豆花视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 国产77777| 国产精品久久毛片| 鲁丝一区二区三区免费| 97人妻精品一区二区三区软件 | 美国av一区二区三区| 一区二区精品视频在线观看| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 国产一区二区免费看| 日本成人黄色片| 免费无码毛片一区二区app| 免费人成精品欧美精品| 7777免费精品视频| 欧美精品videos极品| 视频一区在线播放| 国外成人在线视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 视频一区国产视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 九九精品视频免费| 青青草成人在线观看| 4438全国亚洲精品在线观看视频| 强行糟蹋人妻hd中文| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产精品视频专区| 国产视频1区2区| 91社区在线播放| 激情小说网站亚洲综合网| www.激情五月.com| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽又色视频| av网站免费线看精品| 国产66精品久久久久999小说 | 日韩高清中文字幕| 日本一本中文字幕| 久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美日韩激情一区| 免费看污黄网站| 禁果av一区二区三区| 亚洲美腿欧美激情另类| 国产制服丝袜在线| 国产精品一区毛片| 欧美亚洲激情视频| 一本一道无码中文字幕精品热| 91在线免费播放| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲欧美另类综合| 精品成人久久av| 中文字幕日本最新乱码视频| 午夜a一级毛片亚洲欧洲| 亚洲精品日韩丝袜精品| 99久久人妻无码精品系列| 美女精品在线观看| 国产精品第七十二页| 中文字幕日日夜夜| 亚洲免费观看视频| 东北少妇不带套对白| 亚洲传媒在线| 中文字幕av一区| 自拍视频第一页| 亚洲国产一区二区三区高清| 97精品欧美一区二区三区| av大片在线免费观看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 一区二区三区偷拍| 国产精品22p| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 亚洲国产av一区| 久久99久久99| 99re热精品| 东京一区二区| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 色诱av手机版| 久久精品中文| 亚洲字幕一区二区| 先锋av资源站| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产xxxxhd| 日韩欧美不卡| 久久99国产精品自在自在app| 成人无码av片在线观看| 精品一区二区免费看| 国产成人免费观看| 成人免费网站www网站高清| 3atv一区二区三区| 精品夜夜澡人妻无码av| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产98在线|日韩| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美一级一区二区| 四虎永久免费在线观看| 国产福利一区二区三区| 日韩福利在线| 98视频精品全部国产| 伊人久久五月天| www.av视频在线观看| 国产精品嫩草久久久久| 国产综合av在线| 欧美在线国产| 国产欧美精品在线播放| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 在线观看亚洲一区| 激情综合激情五月| 精品一区二区三区久久久| 狠狠色综合色区| 玖玖玖电影综合影院| 国产一区二区日韩| 亚洲综合一二三| 一区二区三区国产精品| 一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产黄色| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 欧美男体视频| 精品伊人久久97| 国产一级特黄a高潮片| 亚洲欧美在线视频观看| 欧美黄色一级片视频| 国产农村妇女精品一区二区| 91在线看网站| 精品中文字幕一区二区三区| 日韩在线观看免费全集电视剧网站 | 天天干天天干天天干天天| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 蜜桃视频一区二区在线观看| 日本女优一区| 日本精品视频在线观看| 亚洲国产欧美日本视频| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产免费xxx| 国产精品97| 国产精品视频资源| 看片一区二区| 中文字幕日韩精品有码视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 亚洲少妇中文字幕| 成人午夜精品在线| 日韩一区二区高清视频| 在线精品一区| 国产女人水真多18毛片18精品 | 日韩精品视频播放| 五月激情六月综合| 亚洲国产精品成人综合久久久| av在线不卡网| 2022亚洲天堂| 日韩和欧美一区二区三区| 国产精品欧美日韩久久| 国产激情欧美| 日韩中文视频免费在线观看| 中文字幕乱码中文字幕| 91麻豆精品国产综合久久久久久| www.av免费| 一级精品视频在线观看宜春院| 亚洲av无码成人精品区| av午夜一区麻豆| 一本久道综合色婷婷五月| 久久精品国产99| 国产在线视频综合| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产亚洲电影| 91免费精品国偷自产在线| 亚洲免费一区三区| 国模视频一区二区| 日韩精品影院| 久久成人综合视频| 亚洲精品无码久久久| 日韩精品免费综合视频在线播放 | 黑人操亚洲人| 成人午夜小视频| 加勒比色综合久久久久久久久| 日韩免费av在线| 99精品视频在线免费播放| 久久久久久久电影一区| 美女100%一区| 久久国产色av| 五月婷婷丁香六月| 色青青草原桃花久久综合| www久久久久久| 亚洲一级黄色片| 精品毛片在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 99久久国产热无码精品免费| 日韩经典一区二区三区| 亚洲自拍偷拍另类| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久精品无码av| 日韩欧美激情在线| 九九热最新视频| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 香蕉视频黄在线观看| 色老头一区二区三区| 黄色小视频免费观看| 日韩在线观看视频免费| 五月天婷婷在线播放| 久久亚洲成人精品| 成人自拍av| 久久人91精品久久久久久不卡| 久久久久黄色| 欧美一级高清免费| 成人激情自拍| 91免费国产视频| 清纯唯美日韩| 久久精品日韩| 激情av一区| 99久re热视频精品98| 奇米888四色在线精品| 成人免费播放器| 国产大陆精品国产| 粉色视频免费看| 久久久精品影视| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 极品久久久久久久| 精品福利视频导航| 国产在线综合网| 日韩欧美不卡在线观看视频| 一级成人免费视频| 一本大道亚洲视频| 91av亚洲| 欧美洲成人男女午夜视频| 久久午夜影院| 成人免费在线看片| 欧美精品成人| 女女百合国产免费网站| 国内成人在线| 久久免费视频2| 久久成人免费电影| 香港日本韩国三级网站| 国产日韩欧美精品在线| 可以直接看的无码av| 婷婷丁香久久五月婷婷| 国产精彩视频在线观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 欧美成人免费全部| 精品一区二区三区亚洲| 亚洲自拍偷拍色图| 中文字幕日韩一区二区不卡| 中文字幕在线乱| 国产精品一区二区果冻传媒| 热久久久久久久久| 亚洲日本成人在线观看| 成人免费黄色小视频| 欧美一区二区精品久久911| 国产麻豆91视频| 色综合男人天堂| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 国 产 黄 色 大 片| 97在线免费观看视频| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欧美视频1区| 六月婷婷色综合| 日日夜夜精品视频免费观看 | 丰满的亚洲女人毛茸茸| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产精品永久久久久久久久久| 美女999久久久精品视频| 成人福利一区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 首页国产欧美久久| а 天堂 在线| 午夜精品久久久久久久| 无码一区二区三区| 久久夜精品va视频免费观看| 澳门精品久久国产| 欧美裸体网站| 精品在线免费视频| 9.1在线观看免费| 欧美制服丝袜第一页| 国产wwwxxx| 欧美亚洲一区在线| 99久久精品国产亚洲精品 | 天堂中文在线官网| 国产精品一区=区| 亚洲三级视频| 三上悠亚av一区二区三区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 在线观看污污网站| 欧美裸身视频免费观看| 久久99国产成人小视频| 精品91一区二区三区| 久久网站热最新地址| 亚洲激情 欧美| 欧洲精品视频在线观看|