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陽春三月，春意撲面。眼下春茶陸續開始采摘，各大茶廠用工需求陡然加大。“明前茶貴如油，這段時間正是采摘茶葉的最佳時節，但是短時間內招不到采茶工，感謝工會為我們牽線搭橋，解決了我們的燃眉之急。”3月28日，太湖縣北中鎮茶廠負責人張莉說。北中鎮工會開展“工會送崗位 樂業在江淮”系列服務活動，為企業招工和村民就業牽線搭橋。

連日來，全省各級工會開展“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動。“行動”突出對農民工、新就業形態勞動者、困難職工及其家庭成員等重點群體，開展針對性就業幫扶，整合多方資源解決企業“招工難”和求職者“就業難”問題，幫助更多勞動者實現就近就地就業。

“大姐，明天我們工會帶你們到廠子里轉一轉、看一看，到時候若對各方面滿意，到廠子里你們再簽訂用工合同。”3月28日，含山縣清溪鎮工會工作人員宮為奇走村串戶，組織想在家門口就業的村民，到清溪工業園區相關企業實地參觀，讓當地居民了解本土企業。

(資料圖片僅供參考)

務工不必去遠鄉，大美清溪等你來。清溪鎮工會聯合勞保所舉辦“大招工大培訓”線下招聘會，累計組織招聘活動17場次，引導務工村民就近就業600余人。

如何把群眾的“急難愁盼”作為工會工作的發力點？工會組織還將招聘會搬到了直播間，“勞模帶崗”動態更新發布用工信息。

3月18日，全國勞動模范劉紅麗和省勞動模范南曉軍、孫芳芳、徐強一同走進淮北市總工會融媒體中心直播間，通過網絡開展就業互動指導、求職技巧傳授等，推薦優質本土企業崗位500余個，讓求職者心儀的崗位“觸屏可及”。

“通過網絡直播這種新穎的招聘模式，不僅能夠幫助企業拓寬招聘渠道，節約時間、人力成本，而且在直播中弘揚勞模精神，發揮勞模的示范引領作用。”淮北市總工會相關負責人介紹說。

就業一頭連著萬家燈火，一頭連著國計民生。3月22日下午，滁州市來安縣開展“工會送崗位 樂業在江淮”暨縣2023年“千企百校行”高校畢業生春季集中招引活動。招聘會提供銷售研發工程師、工藝助理工程師等適合應屆畢業生的就業崗位，招聘人數215人，吸引了1500余名學生進場求職。

“為推動長三角更高質量一體化發展，加快‘雙招雙引’、深化‘招才引智’，我們將根據企業人才需求情況，開展線上線下招聘活動，實現企業與高校畢業生的精準對接，吸引更多畢業生到來安就業安家。”來安縣總工會相關負責人表示。

現如今，“工會送崗位 樂業在江淮”這一品牌正為越來越多人所熟知。除了搭建招聘平臺，工會還向就業援助集中行動期間簽訂勞動合同的職工每人贈送一份意外傷害互助保險，為就業困難人員提供免費技能培訓、職業指導、法律援助等暖心服務，對有創業需求的職工提供貸款貼息、無息借款等創業服務。

“今年，全省各級工會將通過線上線下相融合的方式，實現‘2738’就業服務目標任務，即提供2萬家以上企業70萬個以上就業崗位，舉辦3000場次以上線上線下招聘會，促進8萬名以上人員穩定就業。”省總工會相關負責人介紹。